OBJETIVO
Compreender as novas regras trabalhistas e previdenciárias. Alinhar as informações trazidas pelo novo sistema, especialmente com a reforma trabalhista e o eSocial.

PÚBLICO ALVO
Contadores, Profissionais da Área de Departamento Pessoal, Empresários e outros interessados em obter conhecimento específico da matéria.

CONTEÚDO
1. GRUPO ECONÔMICO
2. EMPREGADO x TRABALHADOR AUTÔNOMO
3. REGISTRO DE EMPREGADO
4. JORNADA DE TRABALHO
5. COMPENSAÇÃO DE JORNADA DE TRABALHO
6. BANCO DE HORAS
7. JORNADA 12 x 36
8. TELETRABALHO
9. TRABALHO INTERMITENTE
10. PARCELAS QUE NÃO INTEGRAM A REMUNERAÇÃO
11. EQUIPARAÇÃO SALARIAL
12. TRABALHO DA GESTANTE EM LOCAL INSALUBRE
13. EMPREGADA GESTANTE - DESCANSO PARA AMAMENTAÇÃO
14. UNIFORME - QUEM DEFINE A VESTIMENTA É O EMPREGADOR
15. FRACIONAMENTO DAS FÉRIAS
16. CONTRIBUIÇÃO SINDICAL
17. DANO MORAL (EXTRAPATRIMONIAL)
18. INCORPORAÇÃO DA GRATIFICAÇÃO DE FUNÇÃO
19. REPRESENTANTES DOS EMPREGADOS
20. TERMO DE QUITAÇÃO ANUAL DAS OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS
21. RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO POR ACORDO
22. ARBITRAGEM
23. DISPENSA DA HOMOLOGAÇÃO DA RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO
24. JUSTA CAUSA - PERDA DA HABILITAÇÃO PROFISSIONAL
25. RESPONSABILIDADE DO SÓCIO RETIRANTE
26. CONVENÇÃO COLETIVA - PREVALÊNCIA SOBRE A LEI
27. ACORDO COLETIVO É SUPERIOR À CONVENÇÃO COLETIVA
28. ACORDO INDIVIDUAL - MAIOR AUTONOMIA NA NEGOCIAÇÃO
29. SUCESSÃO DE EMPRESAS
30. TERCEIRIZAÇÃO - CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA E PERMANENTE

INSTRUTORA
LÚCIA YOUNG